Положение о волонтерах и волонтерской деятельности

Обсуждено и принято

на заседании Координационного совета

СрОО «Защита прав и интересов сотрудников

правоохранительных органов»

 

«30» августа 2013 года

Протокол № 06

ПОЛОЖЕНИЕ
о волонтерах и волонтерской деятельности в Ставропольской региональной Общественной Организации «Защита прав и интересов сотрудников правоохранительных органов»

Настоящее Положение устанавливает основы правового регулирования волонтерской деятельности, определяет возможные формы ее поддержки органами государственной власти и органами местного самоуправления в целях широкого распространения и развития волонтерской деятельности в Ставропольской региональной Общественной Организации «Защита прав и интересов сотрудников правоохранительных органов».

Положение о волонтерах и волонтерской деятельности разработано в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» № 135-ФЗ от 7 июля 1995 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Под волонтерской деятельностью понимается добровольная деятельность граждан по бескорыстному (безвозмездному или на льготных условиях) выполнению работ, предоставлению услуг, оказанию иной поддержки.

1.2. Волонтерская деятельность является одним из видов благотворительной деятельности и осуществляется на основании Закона РФ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» № 135-ФЗ от 7 июля 1995 г. и настоящего Положения.

1.3. Участие в волонтерской деятельности осуществляется по личной инициативе граждан РФ либо по соглашению о добровольной некоммерческой деятельности (далее Соглашение) с организациями всех организационно-правовых форм.

1.4. Волонтерская деятельность осуществляется с целью социально-правовой поддержки и защиты граждан и выполняет следующие задачи:

• оказания помощи гражданам РФ;
• содействия укреплению мира, дружбы и согласия между народами, предотвращению социальных, национальных, религиозных конфликтов;
• содействия правоохранительным органам в сфере профилактики правонарушений;
• оказания социально-правовой защиты законных прав и интересов, действующих, в том числе и находящихся в запасе (пенсии) офицеров, служащих правоохранительных органов и членов их семей, а также содействие процессу совершенствования и повышения эффективности деятельности правоохранительных органов;
• оказания социальной поддержки детям сотрудников правоохранительных органов погибших при исполнении служебного долга или утративших трудоспособность при исполнении служебных обязанностей;
• сотрудничества с общественными ветеранскими организациями работников правоохранительных органов и спецслужб, содействие процессу совершенствования социальной — правовой и психологической защиты работников и  инвалидов – пенсионеров  правоохранительных органов России;
• содействие правоохранительным органам России в обеспечении правопорядка и законности, оказание благотворительной помощи, распространение здорового образа жизни, в т.ч. приобщение к занятиям физической культурой и спортом, правовое информирование, в т.ч. осуществление патриотического и гражданского воспитания граждан, включая подрастающее поколение;

1.5. Направление денежных и других материальных средств, оказание помощи в иных формах коммерческим организациям, а также поддержка политических партий, движений, групп и кампаний волонтерской деятельностью не являются.

1. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Граждане и юридические лица вправе беспрепятственно осуществлять волонтерскую деятельность на основе добровольности и свободы выбора ее целей.

2.2. Граждане и юридические лица вправе свободно осуществлять волонтерскую деятельность индивидуально или объединившись, с образованием или без образования благотворительной организации.

2.3. Под участниками волонтерской деятельности понимаются граждане и юридические лица, осуществляющие волонтерскую деятельность, в том числе путем поддержки существующей или создания новой организации, а также граждане и юридические лица, в интересах которых осуществляется волонтерская деятельность: волонтеры, благополучатели.

Волонтеры (добровольцы) — граждане или юридические лица, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации.

Благополучатели — лица, получающие помощь волонтеров.

III. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СОГЛАШЕНИЮ С ОРГАНИЗАЦИЕЙ

3.1. Для выполнения работ Волонтер подает заявление на имя руководителя Организации, совместно с которой он согласен выполнять определенную работу в установленный срок, и проходит регистрацию. Решение о приеме Волонтера для участия в деятельности Организации принимается непосредственно руководителем Организации или его заместителем, ответственным за работу с волонтерами.

3.2. Деятельность Волонтера регулируется письменным Соглашением (Приложение) о волонтерском труде между Организацией и Волонтером в соответствии с Гражданским законодательством РФ.

3.3. Соглашение определяет сроки, объем и условия выполнения работ, условия прекращения волонтерской деятельности в Организации, другие права и обязанности сторон.

3.4. Организация по Соглашению с Волонтером может оплачивать расходы добровольцев, связанные с их деятельностью в этой организации (командировочные расходы, затраты на транспорт и другие).

3.5. Волонтер несет ответственность за сохранность материальных ценностей организации.

1. ПРАВА ВОЛОНТЕРА

Волонтер имеет право:

4.1. Осуществлять свою деятельность, исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит законодательству РФ, Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, интересам Организации, с которой он сотрудничает.

4.2. Требовать от Организации документы (справки, рекомендации), содержащие сведения о характере, качестве и объеме выполненных работ, уровне проявленной Волонтером квалификации и стаже его трудовой деятельности в качестве волонтера.

4.3. Вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности в Организации, с которой он сотрудничает.

4.4. На создание ему необходимых условий труда, обеспечение ему безопасности, защиту законных прав и интересов во время работы. Условия труда Волонтера должны соответствовать требованиям действующего законодательства и нормативного документа, регулирующего данный вид трудовой деятельности.

4.5. Прекращать свою деятельность в Организации, уведомив Организацию о прекращении волонтерской деятельности не менее чем за 2 недели, если иное не установлено Соглашением.

1. ОБЯЗАННОСТИ ВОЛОНТЕРА

Волонтер обязан:

5.1. Иметь квалификацию, соответствующую его роду волонтерской деятельности.

5.2. Четко и добросовестно выполнять свои обязательства перед Организацией, определенные Соглашением.

5.3. Знать и соблюдать цели, задачи и принципы Организации и укреплять ее авторитет.

5.4. Не причинять материальный ущерб Организации.

1. ПРАВА ОРГАНИЗАЦИИ, С КОТОРОЙ СОТРУДНИЧАЕТ ВОЛОНТЕР

Организация имеет право:

6.1. Предлагать волонтеру изменить вид деятельности.

6.2. Отказаться от услуг Волонтера при невыполнении им обязательств.

6.3. Требовать уважительного отношения к ее персоналу, партнерам, гражданам, имуществу.

6.4. Требовать от Волонтера отчета за проделанную работу.

6.5. Поощрять труд Волонтера.

6.6. Предоставлять возможность для получения Волонтером необходимого для осуществления волонтерской деятельности дополнительного образования.

 

VII. ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ, С КОТОРОЙ СОТРУДНИЧАЕТ ВОЛОНТЕР

Организация обязана:

7.1. Предоставлять Волонтеру необходимые условия для выполнения принятых им обязательств.

7.2. Обеспечить медицинское страхование Волонтера при выполнении им волонтерской деятельности, которая может представлять угрозу для жизни и здоровья Волонтера.

7.3. Предоставлять Волонтеру информацию о своей деятельности, необходимую для выполнения волонтерской деятельности.

7.4. Документально подтверждать полномочия Волонтера в соответствии с его деятельностью.

7.5. Разрешать конфликтные ситуации, возникающие в процессе волонтерской деятельности в рамках Соглашения.

7.6. Осуществлять контроль и нести ответственность за деятельность Волонтера в рамках Соглашения и законодательства РФ.

7.7. Разъяснять Волонтеру его права и обязанности.

7.8. Вести учет волонтеров.

7.9. Вносить изменения и уточнения в Устав Организации, регулирующие полномочия Организации по привлечению граждан к волонтерской деятельности и отношения Организации и волонтеров.

VIII. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГАРАНТИИ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

8.1. Гарантируется и обеспечивается защита предусмотренных законодательством Российской Федерации прав и законных интересов граждан и юридических лиц — участников волонтерской деятельности.

8.2. Должностные лица, препятствующие реализации прав граждан и юридических лиц на осуществление волонтерской деятельности, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.3. Органы государственной власти и органы местного самоуправления, признавая социальную значимость волонтерской деятельности, могут оказывать участникам волонтерской деятельности поддержку в следующих формах:

• материально-техническое обеспечение и субсидирование организаций, сотрудничающих с волонтерами, (включая полное или частичное освобождение от оплаты услуг, оказываемых государственными и муниципальными организациями, от платы за пользование государственным и муниципальным имуществом) по решению соответствующих органов государственной власти и органов местного самоуправления;
• финансирование на конкурсной основе благотворительных программ, разрабатываемых организациями, сотрудничающими с волонтерами;
• размещение на конкурсной основе государственных и муниципальных социальных заказов в организациях, сотрудничающих с волонтерами;
• передача в собственность организаций на бесплатной или льготной основе государственного или муниципального имущества в процессе его разгосударствления и приватизации, осуществляемая в порядке, предусмотренном законодательством.